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2021-12-30發布時間:2022-10-29 內容來源:聚創教育集團官網
“活動爆了!”同事歡呼出聲,這是最近葉彩玉在線上活動運營中取得的一次勝利,今天就讓我們聽聽她在聚創教育集團工作中的成長故事。
晚上7點,活動運營專員葉彩玉還在緊盯著電腦屏幕,看著新推出活動的后臺數據,認真思考這一串串驚人的數字到底是怎么回事。
數據來自一個由她負責策劃運營的免費贈送考研教材的福利活動?;顒油瞥鲱^兩天,各項數據和反響都平平無奇。然而接下來的幾天,一切都開始往奇妙的方向發展,用戶活躍度迅速增加,關注量和轉發量已經超出預期,她和同事仔細統計后大吃一驚——這兩日的活動引流量達到上千人,史無前例!
“活動爆了!”同事歡呼出聲,葉彩玉也跟著喜形于色,轉念一想卻很快冷靜下來。
為什么活動突然爆火?會不會數據錯了?是有人惡意控評還是福利被“羊毛黨”盯上了?葉彩玉條件反射般在腦海內羅列出種種可能性,并立即分析數據,逐一排查各項環節。
經過數日毫不松懈的數據監測和肝到深夜的反復分析,她謹慎地得出結論:“我們最早贈送考研最新版教材,搶占了先機,并搭配優化后的宣傳文案,更適用于朋友圈轉發,因此吸引了一大批意向用戶?!被顒訑祿头错懚际钦鎸嵉?!她這才松了口氣。
這是最近葉彩玉在線上活動運營中取得的一次勝利,意料之外,又在情理之中。
始于熱愛 忠于責任
網絡運營一直是葉彩玉的興趣和目標。大學專業選擇電子商務,畢業后的第一份工作選擇社區運營,她始終在這條道路上堅定不移地前進。從原本的“社區生態建設和維護”工作中飽嘗了枯燥無味,她逐漸渴望親手策劃和落地一場線上活動?!盎顒舆\營相比我之前的社區運營,創造性和主動性都更強一些,而聚創考研在線正好給我提供了這個平臺,讓我有機會實現心中所想?!?/span>
葉彩玉的日常工作主要負責考研相關的線上活動策劃和流程開展,包括分析用戶喜好,活動前期籌備,過程跟進與引流,數據監測和分析,后期復盤和優化等內容,有時還會兼顧自媒體平臺的運營和推廣。
雖然此前從未系統地接觸過活動運營,每一步都是從零開始摸索,但她也從不放過任何一個可以學習的機會?!安视駥θ魏芜\營相關的事都充滿了好奇,請教問題的時候也會自己先提煉,不懂的地方反復追問,直到確實掌握了這個知識?!本蹌摽佳性诰€事業部副校長楊樺鵬評價說?!罢f實話,運營的工作量不小,但忙了一天后,她還會主動留在辦公室加班跟進情況,或提出更多優化建議,讓人能感受到一種真誠和責任心——她是真的想把這件事做好?!?/span>
事業部的微博賬號成為“紅V”賬號,是葉彩玉成為活動運營后的另一個“高光時刻”。從接手這個項目微博賬號開始,她就一直當成個人賬號一樣維護運營。無論是上班還是下班,都實時更新內容,定期活躍在留言區,保證每一條消息都及時回復。
平時閱讀量只有五六百萬的賬號,終于在某天閱讀量突破千萬,獲得“紅V”稱號,葉彩玉興奮得幾乎整晚睡不著,每天早起第一件事就是打開微博,看賬號上的“紅V”還在不在?!翱孔约旱呐κ斋@想要的結果,簡直成就感爆棚,從那以后,我就對這種感覺上了癮?!?/span>
她將熱愛和使命感投入其中,不是為了完成工作任務,而是為了收獲屬于自己的結果。
先慢下來 再快起來
投身于活動中,葉彩玉總覺得時間過得特別快。當然,這份工作本身也需要快。
一場好的線上活動,需要組織者有高網感和高敏銳度。比如,做借勢活動,要緊跟時事蹭熱度;做主題活動,要根據用戶在不同階段的關注點,結合事業部需求,及時推出相關活動;在活動開展中,也難免天降各種問題,需要迅速果斷地采取措施,才能確?;顒佑行蜻M行。
“當一個活動接連出現問題要處理時,說不厭煩都是假的。就像打地鼠一樣,把一個打倒了,還會有無數個到處蹦跶。煩躁的時候,我甚至會想這個活動是不是就要和我過不去?”葉彩玉說,“但心急也沒用,總要強迫自己冷靜下來,一環一環慢慢排查,最后找到癥結所在?!?/span>
想要快起來,先學會慢下來。這個道理,是葉彩玉在閑暇時做DIY手工中悟出來的。作為典型的雙魚座女孩,她很喜歡擺弄一些充滿浪漫和藝術氣息的小玩意。拼裝立體小屋模型,填充數字油畫,先把所有需要的工具準備齊全,全程耐著性子一點一滴充實細節,讓緊繃的神經舒緩,也讓注意力更加集中。等回過神來,一件精美的工藝品就經過自己的雙手和創意慢慢打磨而出,非常有味道。
每一次運營活動就像做一場DIY手工,為了達到心中預想,葉彩玉愿意不厭其煩地反復嘗試,只為糾正一個數據的錯誤;愿意和其他平臺的工作人員溝通直到深夜,哪怕該平臺的錯誤對活動而言無傷大雅;愿意修改七八十個后臺鏈接,以配合活動內容的臨時變動。
得益于未雨綢繆,依賴于細水長流?;顒娱_展不是一蹴而就,也從來不是一個人的戰斗?!皬闹黝}敲定,到各個環節的落地,都需要多方聽取建議,和各部門負責的同事溝通到位,再實施下一步的落地?!遍_會時,葉彩玉會綜合考慮他人的建議和創意點,醞釀出活動策劃,最后和大家一致拍板決定。開會環節對葉彩玉來說,也曾挑戰重重?!耙驗槲沂莻€慢熱的人,不太喜歡在人前發言,記得去年做轉正述職,臺下坐的全是領導。我看著PPT,手全程都在抖,更尷尬的是,手抖還被領導發現了?!?/span>
述職結束后,楊樺鵬送了她一份轉正禮物——三本關于文案撰寫的書,以及一句囑咐:“想成為優秀的活動運營,不僅是把活動做好,還要有能向他人介紹活動方案的表達力和自信心?!睘橹@句話,之后每次做活動方案介紹或經驗分享,葉彩玉都會提前在家,面對著鏡子默默練習很久。
“以前從沒想過活動運營會考驗到這么多,耐心、細心、溝通表達力、控場力……要邁過那一道道坎真的不容易。但只管積累實踐,大膽克服,總能達到想要的結果,獲得滿滿的成就感?!比~彩玉笑聲爽朗。
每次看見自己的成長,她都會給自己加油打氣:真棒,你離成為一名優秀的活動運營又近了一步!
作者:聚創教育集團-企業文化部-李俏玲